Créer un quiz en ligne avec AidaForm
Les gens adorent les quiz en ligne ! C’est un outil polyvalent et puissant pour l’apprentissage, le marketing, l’évaluation, l’amusement avec des amis ou des collègues à distance, ou même pour persuader des clients potentiels de faire un achat.
Avec AidaForm Quiz Maker, vous pouvez créer un quiz gratuit à partir de zéro ou choisir l’un de nos modèles prêts à l’emploi ci-dessous et le personnaliser en fonction de vos besoins. Les quiz interactifs d’AidaForm fonctionnent parfaitement sur n’importe quel appareil et n’importe quelle plateforme, sans que le participant ait besoin de s’inscrire et sans que vous ayez à coder !
Pourquoi choisir AidaForm
Posez les questions comme vous le souhaitez
Utilisez des champs à choix multiples et à choix d’images, des champs d’évaluation et des champs de défilement pour recueillir les réponses. Pour rendre le quiz plus attrayant, optez pour l’aspect visuel : posez des questions audio et vidéo.
Champs de génération de leads pour entrer en contact
Faites en sorte que chaque participant se sente spécial. Affichez des recommandations personnalisées basées sur le score total et recueillez les coordonnées des personnes à contacter.
Création de quiz gratuit pour l’éducation
Découvrez notre outil de quiz développé pour répondre aux besoins de l’enseignant qui souhaite créer un quiz en ligne gratuit pour ses élèves pour mieux les accompagner. Les comptes gratuits peuvent collecter jusqu’à 100 réponses par mois et vérifier les réponses manuellement.
Définir le minuteur du quiz et les calculs de score personnalisés
Utilisez les champs Calcul et Formule pour calculer le score total comme vous le souhaitez. Combinez-les avec le minuteur pour effectuer un compte à rebours ou mesurer le temps total et évaluer les progrès.
Créer un quiz interactif avec une logique personnalisée
Utilisez les sauts logiques pour afficher des commentaires et des informations supplémentaires sur les réponses correctes et incorrectes afin de maintenir l’intérêt des participants. Éduquer et divertir!
Design personnalisé et pages de remerciement
Transformez la participation à un quiz en une expérience enrichissante : personnalisez la page de remerciement avec les couleurs de votre marque, des images d’arrière-plan et bien d’autres choses encore.
Quels quiz pouvez-vous créer dans AidaForm ?
Tests à choix multiples
Les tests à choix multiples sont le type de test en ligne le plus utilisé. Ils sont faciles à créer et amusants à remplir, et les participants sont souvent prêts à partager leurs résultats en ligne. Ce type de quiz est également idéal pour vérifier si les stagiaires ont bien compris la matière pendant les sessions de formation ou si les étudiants se souviennent bien des faits qu’ils ont appris en classe.
Grâce à l’interface simple d’AidaForm, vous pouvez créer votre propre quiz avec des questions à choix multiples en quelques minutes !
Jeux-questionnaires
Que vous souhaitiez vous connecter avec vos amis et votre famille ou programmer un événement d’intégration en ligne pour des collègues en distance, un quiz est un excellent moyen de passer du temps ensemble et d’apprendre à mieux connaître les autres. Utilizez-les pour briser la glace lors d’une réunion en ligne ou d’un cours en ligne. Ajoutez des graphiques, des vidéos et des informations complémentaires pour contextualiser les réponses correctes et incorrectes et aider votre public à découvrir des faits nouveaux et intéressants.
Tests de personnalité
Ces quiz portent sur le type de personnalité, le style de management, les choix de mode, les préférences alimentaires, les livres et les films préférés. Il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses. Les recruteurs et les RH les utilisent souvent comme un outil efficace pour évaluer les candidats ou les employés. Pour les spécialistes du marketing en ligne, il peut également s’agir d’un excellent moyen de faire correspondre différents produits avec les acheteurs les plus probables !
Les gens adorent partager les résultats de leur quiz de personnalité sur les médias sociaux ! Un quiz viral peut donc devenir un générateur de prospects inestimable. AidaForm est votre solution unique pour créer un quiz de personnalité sans le moindre effort!
Quiz de vocabulaire
AidaForm est un excellent outil qui vous permet de créer un questionnaire de vocabulaire en quelques minutes seulement ! Vous pouvez l’utiliser pour tester les connaissances de vos lecteurs et mesurer le nombre de mots qu’ils connaissent en anglais ou en langues étrangères. Si vous êtes un formateur en ligne, vous pouvez créer un quiz en ligne pour vos étudiants et voir tous les résultats et les réponses à partir de votre compte utilisateur AidaForm.
Quiz de grammaire
Les quiz de grammaire sont un excellent outil pour déterminer les domaines de la grammaire dans lesquels un apprenant a besoin de plus de pratique. Les tests de grammaire peuvent être longs et contenir des dizaines de questions à choix multiples portant sur divers sujets : modes et temps, conditionnels, subjonctif, discours indirect, etc. Les questions deviennent de plus en plus complexes au fur et à mesure que les participants progressent. À la fin du test, les participants voient le nombre total de réponses correctes et des recommandations sur les domaines de la grammaire auxquels ils doivent prêter plus d’attention.
Comment créer un quiz dans AidaForm
Il existe deux façons de créer un quiz dans AidaForm : à partir de zéro ou à l’aide d’un modèle. Utilisez l’un des nombreux modèles pratiques si vous voulez gagner du temps ou si vous ne savez pas par où commencer. Si vous avez déjà un peu d’expérience ou si vous souhaitez rendre votre quiz unique, commencez par une toile vierge, ajoutez les questions une à une et organisez leur logique comme vous le souhaitez. Voici les cinq étapes principales de la création d’un quiz dans AidaForm.
Ajouter un modèle de quiz à votre compte
Cliquez sur le bouton Utiliser le modèle pour commencer à créer votre quiz. Ajoutez tous les médias que vous avez sous la main : ajoutez des images, des GIF, des vidéos ou de l’audio aux questions ou aux réponses.
Si vous attendez plus que les 100 réponses par mois disponibles avec le plan Free d’AidaForm, choisissez l’un des abonnements payants en fonction de vos besoins.
Personnaliser le design de votre quiz
Pour modifier le design de votre quiz, allez dans la section Form Designer sur le côté droit de l’éditeur. Personnalisez la palette de couleurs, le pied de page, les icônes et le style des boutons, ou téléchargez une image d’arrière-plan. Il est donc facile de faire correspondre l’aspect visuel du quiz à votre marque ou au sujet du quiz, qu’il s’agisse de l’environnement, de l’histoire, des films, des langues ou de tout autre thème ou centre d’intérêt.
Toutefois, dans le cas de quiz axés sur l’entreprise ou le recrutement, il est généralement préférable de les garder simples et directs.
Définir la logique du quiz et le calcul du score
Utilisez des sauts logiques pour que les participants sachent immédiatement si leur réponse est correcte ou non. Incluez des anecdotes pour éduquer et divertir les participants.
Ajoutez le score final et un message de motivation à une page de remerciement personnalisée.
Si vous cherchez un générateur de quiz gratuit, veuillez noter que les sauts logiques et les pages de remerciement personnalisées ne sont disponibles que dans les comptes payants d’AidaForm. Vous pouvez toujours créer un questionnaire à choix multiples de base avec un compte gratuit, mais vous devrez noter les réponses manuellement.
Publier et intégrer le quiz sur votre site web
Revoir et analyser les réponses
Vous pouvez accéder aux statistiques du quiz à partir de votre compte pour savoir si votre quiz a été un succès et quelles questions ont été les plus difficiles.
Dans la section Synthèse des réponses, vous verrez les résultats du quiz sous forme de graphiques pour chaque question séparément.
Vous pouvez consulter les réponses de chaque participant dans la boîte de réception des réponses et les télécharger au format Excel, CSV ou PDF.
Développez votre activité grâce aux quiz en ligne
Générez des prospects et des abonnés sur médias sociaux
Éduquez et divertissez vos abonnés avec des quiz stimulants ! Il s’agit d’un excellent élément de contenu interactif qui augmentera vos taux d’engagement et vous aidera à convertir vos abonnés en clients payants - à condition que le résultat du quiz corresponde à une offre pertinente.
Combinez un quiz de personnalité avec un formulaire de génération de leads pour obtenir des leads en ligne. Cette combinaison puissante vous permet de qualifier chaque utilisateur et de le cibler individuellement.
Utilisez des sujets d’actualité et créez des jeux-questionnaires qui peuvent être partagés : Les quiz en ligne ont le potentiel de devenir viraux, ce qui multiplie l’impact de vos efforts. Par exemple, les agences de voyage et les blogs peuvent tirer profit d’un quiz intitulé « Connaissez-vous bien Hawaï ? », avec des questions telles que « Quelles sont les trois principales îles d’Hawaï ? » ou « Combien de lettres y a-t-il dans l’hawaïen ?»
Il n’y a pas de limites aux thèmes que vous pouvez utiliser pour créer des quiz, qu’il s’agisse de musique, de géographie, d’habitudes personnelles ou d’un quiz sur les animés.
Améliorez le SEO de votre site et obtenez plus d’abonnés
L’affichage d’un quiz sur votre site web peut également améliorer vos statistiques de trafic et votre classement SEO. Quel est le lien ? Les quiz incitent vos visiteurs à rester sur une page, à passer plus de temps sur le site et à interagir plus activement. Ces mesures comportementales en ligne aident les moteurs de recherche à privilégier les sites web attrayants par rapport à ceux qui ne parviennent pas à capter l’attention des utilisateurs.
Vous pouvez facilement intégrer les quiz d’AidaForm dans n’importe quel site web, y compris ceux créés avec WordPress, Wix ou d’autres plateformes de création de sites web.
Les quiz sont également très utiles pour le marketing par e-mail : utilisez-les comme une raison supplémentaire de s’abonner à votre bulletin d’information, proposez de nouveaux quiz toutes les semaines ou toutes les deux semaines et obtenez de nouveaux abonnés.
Améliorez votre recrutement et l’évaluation de vos salariés
Les tests préembauche sont une pratique courante pour les recruteurs du monde entier. Dans le cadre du processus de sélection, ils vous permettent d’évaluer les compétences d’un candidat avant de passer à l’étape suivante, comme un test ou un entretien, ce qui vous fait gagner du temps et de l’argent.
Votre test d’aptitude peut être spécifique au poste ou porter sur des domaines de formation plus généraux : il existe des tests de raisonnement numérique, spatial, logique et verbal, ainsi que des tests qui évaluent les capacités cognitives et l’esprit critique. Les tests de personnalité peuvent également faire partie du processus de sélection des candidats.
Lors des entretiens d’évaluation, les spécialistes en ressources humaines utilisent des tests dans le cadre des évaluations régulières des employés. Cela prend généralement peu de temps et fournit un retour d’information immédiat aux chefs d’équipe, leur permettant de voir quelle partie du test a été la plus difficile et d’identifier les axes d’amélioration possibles, afin de mieux développer les capacités des membres de l’équipe.
Rendez l’apprentissage ludique
Ce n’est un secret pour personne : les questions-réponses sont un moyen efficace d’apprendre de nouvelles informations. C’est pourquoi les quiz et les tests sont une technique de gamification puissante que les éducateurs utilisent depuis longtemps, mais qui est devenue plus populaire grâce à l’enseignement à domicile et au récent essor des plateformes d’apprentissage en ligne. Ils peuvent certainement être utilisés dans les écoles traditionnelles comme une tâche mémorable à faire à la maison.
Les quiz éducatifs sont adaptés aux étudiants de tous âges, qu’il s’agisse d’enfants d’âge préscolaire, de collégiens ou d’adultes qui acquièrent de nouvelles connaissances et compétences.
Avec AidaForm, une application pour créer un quiz gratuit, les enseignants peuvent adapter la conception de leurs quiz pédagogiques en fonction de la tranche d’âge, les rendre plus colorés et ludiques pour les plus jeunes et utiliser du contenu visuel pour illustrer le matériel donné dans les explications des réponses.